出纳的四大职能:收付、反映、监督和管理职能

1 收付职能

在企业的经营活动中,少不了货款、往来款项等的收付业务。出纳最基本、最重要的职能就是收付职能。

出纳小课堂

收付职能包括以下四个方面:

◣货物价款的收付;

◣往来款项的收付;

◣有价证券的办理;

◣金融业务的办理。

可见,出纳在某种程度上扮演着企业现金收付窗口的角色,其最基本的职能就是收付职能。

2 反映职能

所谓反映职能,就是出纳在收付的基础上,利用统一的货币计量单位,对企业货币资金、有价证券的往来进行详细的记录与核算,为后面的财务工作反映完整、系统的财务信息的职能。

出纳人员需要登记的账簿:

◣现金日记账;

◣银行存款日记账;

◣有价证券的明细分类账;

◣备查账簿。

当企业没有有价证券业务时,现金日记账和银行存款日记账就是出纳日常登记的账簿。出纳在登记这两本账簿时,需要将企业的库存现金、银行存款的收入与使用情况进行详细的记录与核算。

如果出纳不能做好详细的账簿登记工作,那么出纳的反映职能也会出现问题。例如:

××传媒公司的老陈是一名“老出纳”了。有一天,老陈刚好有事要出门,却碰上了来报账的同事。为了节省时间,老陈急急忙忙地给了钱,把发票放进抽屉里就走了。办完事之后,记性不好的老陈忘记了将这笔账登记到账簿上。老陈在下班核对现金时,发现账目对不上,于是自己掏钱补了公司的财务空缺。

由此可见,账簿能够反映出纳的具体工作内容,是出纳重要的记录工具和凭证。

3 监督职能

所谓监督职能,是指出纳在办理相关款项的收入和支付等经济业务时,需要对其全过程进行监督的职能。出纳业务的监督要点。

当一项经济业务同时满足三个要点时,出纳才能进行相关的款项收入与支出操作。

需要注意的是,出纳在发挥监督职能时,以下这种做法是错误的:

出纳A 在审核某发票时,发现发票上的大小写金额不同,但由于金额不大,出纳A 擅自做主改动了发票上的小写金额,并编制了付款凭证。

当遇到以上情况时,出纳A 应该做到严格审核,在原始凭证存在问题的情况下,出纳A 有权不予办理。

4 管理职能

所谓管理职能,是指出纳应当对企业的相关财物进行管理。

出纳管理的财物范围:

◣银行存款;

◣各种票据;

◣货币资金;

◣有价证券。

除了管理以上这些财物,出纳的管理职能还体现在参与企业决策管理方面。

在很多出纳的眼中,自己的工作就是为企业管好钱、做好账。事实上,这种观念已经落伍了。如今的出纳不仅要把钱管好、把账做好,还要在企业决策管理工作中贡献自己的一分力量。

发挥好以上四大职能,是一名合格的出纳应具备的能力。因此,对于想做出纳的人而言,了解以上四大职能,能够帮助其理解出纳的职责,为以后从事出纳工作打好基础。

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