管理会计师是管理团队的重要成员，工作在组织中的各个层级，从高层管理者到支持层面的会计和财务专家，其主要职能是对企业的未来进行预测与决策。关于管理会计人员的职业道德规范，中国目前还没有自己的法定标准，只有中国证券委出台的一些禁止企业高管利用内部信息进行证券内幕交易的规定。但美国管理会计师协会于1982年便颁布了《管理会计师职业道德标准》，该标准是到目前为止世界上较为完整的关于管理会计师职业道德的规定。这一标准认为管理会计师的职业道德应当由技能、保密、廉正和客观性四个方面组成。

1．对专业能力方面的规定

（1）不断丰富自身知识和技能，维持一定的专业竞争水平。

（2）依据相关的法律、法规和技术标准履行自己的专业职责。

（3）在对相关的和可靠的信息进行分析后，编制完整、清晰的报告与建议书。

2．对保密性方面的规定

（1）除非在法律上不得不这样做，否则除了得到授权，不得披露工作过程中所获取的机密信息。

（2）告知下属应重视工作中所获取信息的机密性，并且监督下属的行为以保证保守机密。

（3）禁止利用或变相利用在工作中所获取的机密信息为个人或通过第三方谋取不道德或非法利益。

3．对诚实正直方面的规定

（1）避免事实上或表面上可能引起的利益冲突，并对任何潜在冲突的各方提出忠告。

（2）不得从事道德上有损于履行职责的活动。

（3）拒绝接受影响或行将影响他们做出正确行动的任何馈赠、好处或招待。

（4）不得积极地或消极地破坏企业合法的、符合道德的目标；

（5）找出妨碍业务活动的可靠判断或顺利完成工作的限制与约束条件，并与有关方面进行沟通。

（6）告知有利和不利的信息以及职业的判断及意见。

（7）不得从事或支持各种有损企业的活动。

4．对客观性方面的规定

（1）公正而客观地交流信息。

（2）充分披露相关信息，帮助使用者对所公布的报告、评论和建议获得正确的理解。