（一）经济增加值的优点

第一，经济增加值能够使企业树立成本意识，能够更真实地反映企业的经营业绩。经济增加值针对企业的所有资产考虑其资本成本，促使公司更好地处理不必要的成本和不良资产；能够促使管理层更多地关注资产负债表中资产的运用效果而不是仅仅看重利润表中的利润；能够促使全体员工树立成本意识，追求规模发展与效益并重。以上观念的改变能够使经济增加值指标反映所有资产的机会成本，管理者在进行投资时必须考虑所有资本的回报。

第二，结束了多目标引起的混乱，着眼于长远的可持续发展和风险的防范。经济增加值指标仅使用一种财务衡量指标，把各个部门之间的不同指标归结到这一指标上，即以增加股东投资增加值为标准。目标的统一有利于管理层着眼于企业的长远、可持续发展，如新产品的研究和开发、人力资本的培训等。同时，经济增加值的资本成本约束机制，能有效抑制投资、并购过程中债务融资过高，从而达到控制债务资本过度扩张的风险。

第三，经济增加值能够将经营者的报酬和股东财富的增加协调在一起，正确引导经营者的努力方向，建立有效的薪酬激励系统，促使经营者更加注重企业长期资本的增值和经济效益的提高。

第四，经济增加值展现了一种新型的企业价值观念。为提高公司的经济增加值，公司必须提高全体资本的收益率，使其超过投资者要求的报酬率，从而增加投资者的价值，提高公司股票的价格和企业的市场价值。

（二）经济增加值的缺点

经济增加值考虑了所有资本的成本，当公司回报率超过资本成本率时公司价值才能够增加。当然经济增加值也并不是万能的，其自身也存在难以避免的局限性。这一方法在应用中主要有以下五点不足。

第一点，从经济增加值来源来看，经济增加值仍是根据会计数据调整来的。它是以资产负债表和利润表为基础经过对相关项目的调整而得，但是结果并不一定理想。

第二点，从经济增加值应用过程来看，该指标的计算过程相对复杂。在计算税后净营业利润和资本占用额时需要对财务报表的相关科目进行调整，调整过程较为复杂，而在计算加权平均资本成本时存在难以精确估计的问题。

第三点，经济增加值业绩评价体系缺乏统一性，并不适合所有的公司，每个公司只能根据自身的性质以及战略目标进行调整。由于EVA值的计算要依赖利润实现和费用确认的会计方法，管理者为了达到某种目的，可能操纵最终的结果。

第四点，不同公司的经济增加值由于规模的不同，可能无法进行简单的比较。经济增加值是个绝对数的指标，只能反映出某公司某段期间经济效益的大小，而不能体现经济效率的相对高低。通常规模较大的部门或者企业相对于规模较小的部门或者企业，经济增加值较大，但这并不能说明规模大的部门或者企业的经济效率就高。

第五点，经济增加值指标反映的是事后情况，不能反映事前和事中的情况。经济增加值反映的是某一会计期间累计形成的指标，反映了所用要素的综合生产率，但是不能反映某项产品或者服务不能带来增值的原因，这对经理人员提高的营运效率并无益处。