研究财务目标，必须首先明确财务目标的特点，这是财务目标选择的前提。财务目标有如下五个特点：

一是稳定性与变动性。财务目标是在一定的宏观环境与企业经营方式下，由人们总结实践活动而提出来的。在一定的阶段，它有自身的稳定性，不能随意更改；而随着内外环境的变动，以及人们认识的深化，财务目标也有可能发生变化。

二是整体性与层次性。财务目标是企业财务管理这个系统顺利运行的前提条件，同时其本身也是一个系统。财务管理活动有筹、投、分三个基本层次，在明确财务总体目标的同时，各分层次活动的目标必须以总目标为导向，并各有自身的特性与内容。

三是可度量性与可操作性。财务目标要有定性的要求，同时也必须可度量，以便于付诸实践；在计量的基础上，财务总目标及分解落实给各部门、各单位的具体目标，应该是执行者所能管得住、控制得了的。企业通过目标的制定、落实、执行、核算、分析、考核与奖惩，最终实现财务活动和预算管理的良性循环。

四是理性的标准。理性是指按照事物发展的规律和自然进化原则来考虑问题和处理事情，考虑问题时不冲动、不凭感觉做事情。同时，不能和道德的标准相混淆，如“社会责任最大化”之类的提法，这些标准很难度量，而且不同的执行人对其理解不同，故其难以起到对财务活动的引导作用。

五是短期利益与长期利益的结合。

需要指出的是，对于上述财务目标的五个特点，最为关键的是可度量性，它可以作为判断各种财务目标的基本标准。