1.固定股利支付率政策的优点
（1）采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。
（2）由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此，每年的股利也随着公司收益的变动而变动。采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。
2.固定股利支付率政策的缺点
（1）大多数公司每年的收益很难保持稳定，导致年度间的股利额波动较大。由于股利的信号传递作用，波动的股利很容易给投资者带来公司经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为影响股价的不利因素。
（2）容易使公司面临较大的财务压力。这是因为公司实现的盈利多，并不能代表公司有足够的现金流用来支付较多的股利额。
（3）合适的固定股利支付率的确定难度比较大。