银行会计的劳动组织方式：专柜制、综合柜员制

银行会计的劳动组织方式是指经办业务的基层行处会计部门人员的分工和组织形式。

目前，银行的对外业务常采用以下三种形式：

（一）专柜制

在专柜制组织方式下，银行按照客户的经济性质、所属行业以及相关会计科目设置专柜，通常由3～5人分工合作，分别担任记账员、复核员。现金收付业务则由出纳部门统一办理。这种劳动组织形式主要适用于业务量大或实行手工操作的会计机构。

（二）综合柜员制

综合柜员制是指柜员在承接业务时，同时兼办出纳、记账、复核等项工作的劳动组织形式。这种组织形式适用于电算化设备齐全的行处。采用柜员制可以节约人力，节省费用，强化和明确临柜人员的责任意识，是银行提高经济效益的有效途径。但是，要求临柜人员有较高的素质，银行有完善的复核和监控制度。

（三）接柜员与操作员相结合

在接柜员与操作员相结合的组织方式下，银行设置专职人员接收和审核凭证，然后交电子计算机操作人员进行录入和数据处理，其实质是手工操作与电子计算机操作的有机结合。

接柜员一般由思想素质高、工作经验丰富的职员担任，这有利于防范金融风险，减少工作失误；操作员则一般要具备熟练的计算机操作水平，这有利于提高工作效率。二者之间的凭证传递具有间接的制约作用，比较适应我国银行现阶段的实际情况和管理需要。