五险一金的会计核算

“五险一金”是社会保险和住房公积金的简称。五险指的是企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费，一金指的就是企业为职工缴纳的住房公积金。

由企业承担的社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应在职工为企业提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例确定相应的职工薪酬金额，确认为相应的负债，并计入当期损益或相关资产成本；由个人承担的社会保险费和住房公积金，以及个人所得税部分，则在结算职工薪酬时代扣代缴。

计提职工薪酬时，由企业承担的社会保险费和住房公积金等：

借：生产成本

制造费用

管理费用等

贷：应付职工薪酬——社会保险费等

发放职工工资时，由个人承担的社会保险费和住房公积金、个人所得税：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保险费等

应交税费——应交个人所得税

银行存款（实发数）

上交社会保险费、住房公积金、个人所得税：

借：应付职工薪酬——社会保险费等（单位承担部分）

其他应付款——社会保险费等（个人承担部分）

应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款